Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Houd de vinger aan de pols van uw bedrijf.
Meet medewerkerstevredenheid of evalueer trainingen. Ontdek de mogelijkheden.
Werknemerstevredenheidsenquêtes geven je de data om een betere werkplek te creëren op basis van elk teamlid. Uit hun feedback haal je de inzichten hoe je personeelsverloop vermijdt en je een motiverende werkomgeving opzet.
Creëer jouw eigen personeelsenquête
CheckMarket biedt tal van ingebouwde opties voor jouw werknemerstevredenheidsenquête:
- We hebben een sjabloon voor werknemerstevredenheidsenquêtes dat je gratis kunt gebruiken.
- Anonimiseer jouw resultaten zodat iedereen zich comfortabel voelt om eerlijk te antwoorden.
- Onze ervaren Human Resources onderzoeksexperts kunnen je helpen met een brede waaier aan professionele diensten.
- Verzamel feedback van jouw arbeiders met papieren enquêtes.
Super gebruiksvriendelijk
Gratis sjablonen
Anonieme resultaten
Doe beroep op onze experten
Verzamel inzichten om de meest getalenteerde individuen aan te werven en te houden.
Met een werknemerstevredenheidsenquête weet je wat er leeft bij jouw personeel. jouw medewerkers weten vaak heel goed wat er beter kan in het bedrijf. Het is aan jou om dit in kaart te brengen. Je kan peilen naar hun mening over hun job, de arbeidsvoorwaarden, de carrièremogelijkheden, verbeteringsvoorstellen, het communicatiebeleid, veranderingsprocessen, het management, enzovoort.
Probeer onze voorbeeldenquête hieronder.
Doe een beroep op onze experts
Je hoeft zelf niets te doen. Wij werken het onderzoek volledig uit, op basis van een uitgebalanceerde vragenlijst. Onze experts rapporteren jou actiegerichte resultaten waarmee u jouw organisatie kan bijsturen. Je krijgt bijvoorbeeld een antwoord op vragen als:
- Hoe scoort jouw organisatie algemeen bij de medewerkers?
- Hoe evalueren ze hun job, het management, de werkdruk, de verloning, … ?
- Op welke vlakken willen jouw werknemers dat jouw organisatie verbetert?
- Op welke aspecten scoort jouw organisatie het best of het slechtst?
- Hoe scoort elk departement en hoe verhouden de verschillende departementen zich tot elkaar?
