Net Promoter Score
How to Improve Net Promoter Score (NPS): 12 Expert Tips
Hoe verander je NPS passives in promotors
Hoe verander je NPS detractors in promotors?
Alles wat je moet weten over de Employee Net Promoter Score
3 manieren om je NPS op te krikken (en waarom dit niet te doen)
Why we don’t need a European Net Promoter Score
Hoe start-ups zoals Airbnb klanttevredenheid meten
“Een essentieel competitief voordeel dat start-ups moeten hebben is de vaardigheid om van klanten te leren”, schreef Eric Ries in zijn boek The Lean Startup, zowat de onofficiële bijbel van de start-up beweging. Klanttevredenheid meten is erg belangrijk voor dit soort bedrijven, en in deze blogpost zoeken we uit hoe drie van hen (TransferWise, Airbnb en Uber) ermee omgaan.
Waarom NPS benchmarks kopen een slecht idee is
Hoe verhoudt onze NPS score zich tot deze van de concurrentie? Het lijkt een voor de hand liggende vraag. Waarom zouden we onze score dan niet benchmarken tegenover anderen? Omdat het niet draait om het cijfer!
Het gaat erom dat je een NPS systeem creëert om je interne processen te verbeteren en klantgerichter te worden.
Klanttevredenheid meten: CSAT, CES en NPS
Net Promoter Score (NPS): Advanced Workflow Webinar
Om een uitgebreid antwoord te geven op deze vragen, hebben we op 22 mei een webinar gehost: Net Promoter Score: Advanced Workflow.
4 tips om iedereen te betrekken bij je Net Promoter Score programma: Webinar
Vandaag geven we 4 praktische tips die je meteen kunt toepassen.
4 stages of Net Promoter Score (NPS)
Net Promoter Score (NPS) – Alles wat je moet weten in 14 slides.
Why there needs to be a European variant of the Net Promoter Score
The popularity of Net Promoter ScoreSM is staggering. We see it used constantly in both B2C and B2B surveys. Its utter simplicity is extremely attractive to managers sick of the overly complex reports they are used to getting from the market research industry. What I want to talk about is the impact of culture on NPS®. I started thinking about it when a long-time client of ours in the Netherlands was acquired by an American company. The American company placed great importance on NPS even basing bonuses on it. The American company was surprised at what a low NPS score the Dutch Company was getting. The score wasn’t low, it was just above 0 which in NPS terms is actually neutral.